世間ではよく「公務員の労働環境は恵まれている」という声が聞かれます。これは雇用状況が安定していることや一定の給料が保障されていることが一因です。しかしそれ以外にも、福利厚生の内容が充実している理由があるからこそ、皆さん公務員を目指すのです。
そこで今回は、公務員の福利厚生について、4つの組織それぞれが提供する具体的なサービスを、事例を挙げながら解説します。
福利厚生の種類
公務員の福利厚生は、大きく分けて2つの組織から受けることができます。1つは勤務する地方自治体から、もう1つは共済組合や互助会など参加している組織からです。公務員の福利厚生については、実施すべき内容が法律で義務付けられているため、確実に恩恵を受けることができます。
例えば地方公務員の場合は、地方公務員法第42条第1項に「地方公共団体は、職員の保健、元気回復その他厚生に関する事項について計画を樹立し、これを実施しなければならない。」と規定されています。
国や自治体の福利厚生
まずは国や自治体で規定されている福利厚生の内容について、みていきましょう。
手当の種類
公務員の手当は多岐に渡り、例えば国家公務員の場合は一般職の職員の給与に関する法律によりますと、21種類あります。ただし、これらすべての手当が支給されるわけではなく、ポジションや仕事の内容などによって対象の手当が異なります。
生活補助給的手当
手当の名称 | 手当の内容 |
扶養手当 | 配偶者や子、父母など扶養親族のある職員に支給 |
住居手当 | 家賃に関する支給 |
通勤手当 | 通勤で交通機関や自動車などを利用する職員に支給 |
単身赴任手当 | 異動により配偶者と別居して生活する場合に支給 |
地域給的手当
手当の名称 | 手当の内容 |
地域手当 | 民間賃金の高い地域(主に都市部)に勤務する職員に支給。 給料に対して一定の割合(0〜20%)を加算 |
広域異動手当 | 距離が60km以上の異動を行った場合に支給 |
特地勤務手当 | 離島など不便な地域に勤務する職員に支給 |
寒冷地手当 | 寒い地域で居住する場合、11〜3月に支給 |
職務の特殊性に基づく手当
手当の名称 | 手当の内容 |
俸給の特別調整額 | 管理または監督の地位にある職員に支給 |
管理職員特別勤務手当 | 管理または監督の地位にある職員が、臨時的に休日や深夜に勤務した場合に支給 |
特殊勤務手当 | 著しく危険、不快、困難など特殊な勤務に従事する職員に支給 |
時間外勤務等に対して支給する手当
手当の名称 | 手当の内容 |
超過勤務手当 | 民間企業の残業代に相当 |
休日給 | 休日に出勤し、振替休暇とならなかった場合に支給 |
夜勤手当 | 正規の勤務時間として深夜に勤務した職員に支給 |
宿日直手当 | 宿日直勤務を行った職員に支給 |
賞与等に相当する手当
手当の名称 | 手当の内容 |
期末手当 | 民間企業のボーナスに相当 |
勤勉手当 | 期末手当と合わせて支給。査定結果により支給額が変動 |
その他
上記以外にも本府庁業務調整手当、初任給調整手当、専門スタッフ職調整手当、研究員調整手当があります。また地方公務員の手当については、地方自治法第204条第2項に記載されていますが、大まかには手当の種類は国家公務員と同じです。
充実した休暇制度
上記の手当以外にも公務員の勤務環境が良いといわれる一因に、休暇制度が充実していることがあります。
国家公務員は「一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律」をもとに休暇の種類が決まっています。地方公務員の休暇制度もこの法律に準拠していますが、各自治体ごとに定めた条例によって一部異なります。以下、一般職の国家公務員に関する休暇を列挙します。
休暇の種類 | 休暇の内容 |
年次休暇 | 1年間のうち20日 |
病気休暇 | 負傷または疾病があり、その療養のためにやむを得ず勤務できない場合、必要最小限度の期間に取得(原則は90日) |
介護休暇 | 要介護者である配偶者・父母などの介護をする場合、6か月まで(3回まで分割可)の期間内で必要と認められる期間 |
介護時間 | 要介護者の介護をする3年間の中で必要と認められる期間(1日2時間まで) |
さらに上記とは別に特別休暇があり、内容は多岐に渡ります。以下その一部を挙げます。
休暇の種類 | 休暇の内容 |
骨髄等ドナー | 骨髄または末梢血幹細胞の提供者となる場合に取得可能 |
ボランティア | ボランティア活動に参加する場合、1年のうち5日以内 |
結婚 | 結婚の日の5日前から1か月後までの間の連続5日間 |
不妊治療 | 不妊治療を受けるために医療機関へ通院する場合、1年のうち5日以内(条件によりさらに5日加算) |
産前産後 | 出産予定の6週間前から出産8週間後 |
保育時間 | 1歳未満の子を保育する場合、1日2回各30分以内ずつ(配偶者も取得している場合は、その時間を除く) |
妻の出産 | 妻の出産入院から出産後2週間のうち2日間 |
男性の育児参加 | 妻の出産予定の6週間前から出産1年後までの5日間 |
忌引 | 親族が死亡した場合(例:父母の場合は7日) |
夏季休暇 | 7〜9月の間で連続する3日間 |
自治体によって、さまざまな休暇の種類が設けられています。詳しくは各団体の募集要項をご確認ください。
その他の制度
手当や休暇以外にも、公務員宿舎・官舎が用意されていたり安価に食事が提供される食堂が用意されていたりと、福利厚生の内容は国や自治体によってまちまちです。
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共済組合の福利厚生
事故や急な資金の確保など不測の事態に備えて、国家公務員は国家公務員共済組合、地方公務員は市町村職員共済組合に加入するのが一般的です。例えば国家公務員共済組合の場合は大きく分けて3つの事業を行っており、組合員はさまざまな恩恵を受けることができます。
長期と短期の給付事業
給付事業には長期と短期があり、給付が必要な時期によって分かれています。
事業の種別 | 事業の内容 |
長期給付事業 | 組合員の退職、障害および死亡を支給事由とする年金および一時金の給付 |
短期給付事業 | 組合員またははその被扶養者の病気、負傷、死亡、休業又は災害に関する給付 |
福祉事業
福祉事業は組合員の福祉の増進に役立つためのものですが、その内容は多岐に渡っています。
ジャンル | 組合が行っている内容 |
保健 | 健康診査などの事業、人間ドックや脳ドックなどの費用を補助 |
医療 | 診療所などの経営 |
宿泊 | 保養所などの経営 |
住宅 | 住宅の取得・貸付など |
貯金 | 貯金の受入・運用など |
貸付 | 住宅や災害、高額医療など臨時の支出に関する貸付 |
物資 | 生活必需物資の供給、自動車の購入資金の融資、指定店での割引など |
財形 | 財形持ち家融資事業 |
その他の福利厚生
上記以外にも共済組合に加入することによって得られる福利厚生のサービスがあります。
例えば、国家公務員共済組合連合会に加入している人や年金を受けている人、つまり現役の国家公務員や国家公務員OBが入会できるのが、KKRメンバーズカードです。このカードを提示することで、さまざまな特典が受けられます。
保養所の利用はもちろん、ホテルウェディングのプランや旅行傷害保険サービス、空港ラウンジサービスなどが受けられます。
これらは入庁時に説明があるので、どんな恩恵があるか確認しておきましょう。
互助会の福利厚生
共済組合とは別に、自治体職員が入る互助会があります。毎月会費を支払うことで、こちらもさまざまな特典が受けられます。以下、大阪市職員互助会が行っている事業の内容を一部ご紹介します。
事業の名称 | 事業の内容 |
給付事業 | 弔慰金や特別見舞金などの給付を行う |
選択型福利厚生事業 | 福利厚生メニューの中から選択して利用する事業 |
会員制施設 | ラフォーレ倶楽部(ホテル等の利用) |
厚生資金貸付事業 | 結婚や教育資金、入院・災害等で資金が必要となった時の貸付 |
物資あっせん事業 | 各種の生活関連用品についてあっせん販売 |
特約店あっせん事業 | 互助会と契約した店舗等で会員証の提示などにより、優待などを実施 |
会館経営事業 | ヴィアーレ大阪(宿泊施設)の管理・運営 |
保険取扱事業 | 団体生命保険・公務員賠償責任保険・火災保険等 |
貸会議室利用助成 | 貸会議室を利用する際に一部を助成 |
法律相談事業 | 法的トラブルに対する弁護士の無料相談 |
それぞれの互助会によって福利厚生の内容は異なりますので、ご注意ください。
職員厚生会の福利厚生
さらに互助会などとは別に、市町村独自に職員厚生会を設置している自治体もあります。こちらも職員から会費を徴収して運営しています。
事業内容の例
ここでは例として、京都市職員厚生会で行っている事業の一部を挙げます。
事業の大分類 | 事業の名称 | 事業の内容 |
給付関連事業 | 給付事業 | 結婚祝い金、出産見舞金、特別弔慰金などの給付 |
貸付事業 | 結婚・入学時など臨時支出に対する資金貸付 | |
保険事業 | 生命保険や損害保険の団体扱いなど | |
厚生関連事業 | 文化体育事業 | 会員サークル助成、文化体育事業補助など |
リフレッシュ事業 | えらべる倶楽部の加入、勤続記念事業など | |
保養施設管理運営事業 | 直営保養施設の管理運営 | |
購買関連事業 | 購買事業 | カッターシャツ・年末食料品のあっせんなど |
互助会と職員厚生会で福利厚生の内容が一部重複している場合もありますが、両方に加入することは可能です。その場合は両方の組織から給付などを受けることができます。
事業内容の例
上記のような事業を元に受けられる福利厚生の中には、民間企業と同じサービスが受けられる場合があります。その1つがベネフィット・ワンが手がけている「えらべる倶楽部」で、前述の京都市職員厚生会の福利厚生にも含まれています。
下記がサービス内容の一例です。
サービス分類 | サービス内容 |
リゾート&トラベル | レンタカー割引、国内旅行補助 |
テーマパーク | 入園券の補助 |
スポーツ・映画 | ゴルフ場利用料割引、映画鑑賞割引 |
スキルアップ | eラーニング無料、スクール入学金無料 |
福利厚生が手厚いのは公務員!
公務員はさまざまな組織から恩恵を受けることができ、勤務中だけではなくプライベートな生活でもメリットのある内容が含まれています。どの業界に転職するのか検討するにあたり、福利厚生の内容についても考慮してみると、公務員という職業がより魅力的にみえるでしょう。
社会人採用枠では、特に面接試験が重視されます。面接試験の際に重要となるのは「刺さる回答」、特に「志望動機」はあなたの第一印象を左右するものです。以下の記事では、面接官に好印象を与えるポイントを頻出質問ごとに詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。